Готовится законопроект о повышении МРОТ в два раза


Готовится законопроект о повышении МРОТ в два раза

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что пора переходить на другую методику подсчета потребительской корзины и, тем самым, расширить ее до размера минимального потребительского бюджета. По его словам, размер минимального потребительского бюджета составляет примерно 25 тыс. руб.

Готовится новый законопроект по повышению МРОТ в 2019 году


Поправкам предстоит определить, по словам Михаила Шмакова, какие из надбавок фигурируют в МРОТ, а какие нужно считать сверх минимального размера зарплаты. Глава федерации обратил внимание на тот факт, что в 2018 году МРОТ систематически индексировали, и он вышел в итоге на прожиточный минимум.
Готовится законопроект о повышении МРОТ в два раза

«В 2018 году мы добились важного шага — принятия закона о доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума и его ежегодной индексации. Но сегодняшний прожиточный минимум уже не соответствует реальным, даже минимальным потребностям людей», — поделился Шмаков.

В руководящем аппарате ФНПР убеждены, что России остро необходимо в срочном порядке поменять метод подсчета общей стоимости, которой достигает потребительская «корзина».






Михаил Шмаков намерен настаивать на расширении ее до величины минимума потребительского бюджета. Размер его приблизительно в два раза выше в сравнении с текущей стоимостью потребительской корзины — это около 25 тысяч рублей.

Повышеня МРОТ с 1 января 2019 года


С 1 января 2019 года МРОТ в России составляет 11,280 тыс. руб. Действующее в России законодательство предусматривает ежегодное определение МРОТ в той сумме, которая равна прожиточному минимуму трудоспособной нации по государству в целом по итогам второго квартала предыдущего года, резюмировал Михаил Шмаков.
Готовится законопроект о повышении МРОТ в два раза

Однако Правительство РФ уже представило свое заключение к документу и не поддержало законопроект. Кабмин указал, что резкое увеличение МРОТ может привести к:


  • сокращению дифференциации и уравниванию зарплаты работников различной квалификации;

  • дополнительным расходам работодателей, а это негативно отразится на организациях с высокой долей низкооплачиваемых работников – возникнут задолженности по зарплате и отказы от оформления трудовых отношений.


Также такая инициатива потребует выделения дополнительных средств из федерального бюджета. А в законопроекте, как обратило внимание правительство, не указаны источники и порядок исполнения соответствующих расходных обязательств.


Понравилась статья? Поделиться с друзьями: