Взвод гвардии старшего лейтенанта С.Сорогина — лучшее подразделение десантно-штурмового батальона
«Должность командира взвода не случайно называют первичной. Небольшое подразделение – это, как флюорография личности молодого офицера, которая безошибочно показывает все подробности его командирских качеств. Именно с них и начинаются самые блестящие военные биографии».
Эта фраза капитана Дмитрия Семизельникова, которого курсанты взвода морской пехоты считали чуть ли не вторым отцом, для многих стала одной из определяющих направлений службы в начале их флотского пути. Может быть, она так и осталась бы банальным изречением, если бы сам капитан не показывал питомцам примеры тактики руководства и отношения к подчиненным.
— Тактика командирских отношений, — часто говаривал он, — всегда должна быть тактичной.
Офицер и сам был еще относительно молод, и потому будущие «черные береты», немногим младше своего командира, год от года впитывали в сознание каждое его слово, каждый совет. Это и стало той базой, на основе которой позже и вырастали первые успехи в службе молодого офицера.
Нельзя сказать, что они приходили сами по себе. Гвардии лейтенант Сергей Сорогин принял под командование десантно-штурмовой взвод в то время, когда подразделения бригады морской пехоты начали активно использоваться для борьбы с пиратством, а боевая подготовка переносилась из аудиторий в полигонные условия. Новый взводный изучал своих моряков, а они, в свою очередь, изучали своего командира. Гармония служебных взаимоотношений установилась не сразу, но, установившись, сразу же дала результаты. Правда, Сергею пришлось многое осваивать и изучать самому. Запас училищных знаний для исполнения служебных обязанностей оказался недостаточным. И первое, что пришлось самостоятельно осваивать взводному, была парашютно-десантная подготовка.
О романтике первого прыжка Сергей слышал в детстве от отца, который в Афганистане служил в «крылатой пехоте». Теперь же ему приходилось обучать других и в то же время обучаться самому. Прием, известный издревле, оказался самым педагогичным. Среди гвардейцев взвода многие также прыгали с парашютом впервые, потому пример командира сблизил их лучше, чем сотня воспитательных бесед. Хотя и личным общением с моряками взводный тоже не брезговал, но,когда другие офицеры ограничивались в отношении с подчиненными только уставной требовательностью, он добавлял к ней еще и заботу о них. Становление взводного в должности завершилось неожиданно. В тот день, когда гвардии лейтенанта С.Сорогина со взводом отправили на первую боевую службу. За полгода плавания на борту боевого корабля в районах Средиземноморья гвардейцы выросли профессионально, а вместе с ними вырос и их командир. А как не вырасти, когда боевые вахты приучили моряков и к бдительности, и к дисциплине, и к серьёзному отношению к оружию, и в корне изменили их взгляды на собственную роль в общем деле защиты Отечества. Из похода взвод лейтенанта С. Сорогина вернулся совершенно другим. Даже те, кто приходил на смену тем, кто уволился в запас, автоматически впитывали в сознание дух боевого подразделения. За первой боевой службой последовала вторая, и снова на полгода. Так, за три года службы в морской пехоте Сергей один год провел в море. Даже очередное воинское звание гвардии старший лейтенант он получил в Средиземке. Примечательно, что его командир десантно-штурмовой роты гвардии капитан Александр Мерник, отправляя взводного в дальний поход, настойчиво рекомендовал примечать особенности обстановки, которые в совокупности с прежним накопленным опытом должны лечь в основу развития тактики контртеррористических действий морской пехоты. Сегодня взвод под командованием гвардии старшего лейтенанта С.Сорогина — лучшее подразделение десантно-штурмового батальона. Успех приходит к тем, кто старателен.
Во взводе молодого офицера старательность — главное требование к каждому. И первыми, кто внедряет это требование в культуру, быт и привычку моряков, — являются командиры отделений. Если гвардии старший прапорщик Геннадий Вольнов уже имеет солидный опыт службы, то у гвардии сержантов Дмитрия Карбышева и Владислава Сабониса этот опыт только накапливается. А вот как развить старательность у подчиненных, тут уже нужна помощь командира взвода. Вот почему С. Сорогин всегда находит время, чтобы на занятиях разобрать наиболее общие ситуации во взаимоотношениях младших командиров и подчиненных в служебной деятельности. Не потому ли во взводе отношения между моряками дружеские и благожелательные. А когда подразделение сплочено не только профессионально, но и духовно, то бойцы со своим командиром пройдут огонь и воду.
Недавнее учение «Запад-2013» только подтвердило состоятельность командирских качеств нашего героя. По заданию учения гвардейцы старшего лейтенанта С.Сорогина должны были высадиться с воздуха в тылу условного противника и захватить занятый им населенный пункт. Высаживаться предстояло с вертолетов. А когда морпехи атаковали, то их появление поразило обороняющуюся сторону прежде всего своей внезапностью. Никто не ожидал, что атака произойдет так стремительно.
Юрий Шевченко
Эта фраза капитана Дмитрия Семизельникова, которого курсанты взвода морской пехоты считали чуть ли не вторым отцом, для многих стала одной из определяющих направлений службы в начале их флотского пути. Может быть, она так и осталась бы банальным изречением, если бы сам капитан не показывал питомцам примеры тактики руководства и отношения к подчиненным.
— Тактика командирских отношений, — часто говаривал он, — всегда должна быть тактичной.
Офицер и сам был еще относительно молод, и потому будущие «черные береты», немногим младше своего командира, год от года впитывали в сознание каждое его слово, каждый совет. Это и стало той базой, на основе которой позже и вырастали первые успехи в службе молодого офицера.
Нельзя сказать, что они приходили сами по себе. Гвардии лейтенант Сергей Сорогин принял под командование десантно-штурмовой взвод в то время, когда подразделения бригады морской пехоты начали активно использоваться для борьбы с пиратством, а боевая подготовка переносилась из аудиторий в полигонные условия. Новый взводный изучал своих моряков, а они, в свою очередь, изучали своего командира. Гармония служебных взаимоотношений установилась не сразу, но, установившись, сразу же дала результаты. Правда, Сергею пришлось многое осваивать и изучать самому. Запас училищных знаний для исполнения служебных обязанностей оказался недостаточным. И первое, что пришлось самостоятельно осваивать взводному, была парашютно-десантная подготовка.
О романтике первого прыжка Сергей слышал в детстве от отца, который в Афганистане служил в «крылатой пехоте». Теперь же ему приходилось обучать других и в то же время обучаться самому. Прием, известный издревле, оказался самым педагогичным. Среди гвардейцев взвода многие также прыгали с парашютом впервые, потому пример командира сблизил их лучше, чем сотня воспитательных бесед. Хотя и личным общением с моряками взводный тоже не брезговал, но,когда другие офицеры ограничивались в отношении с подчиненными только уставной требовательностью, он добавлял к ней еще и заботу о них. Становление взводного в должности завершилось неожиданно. В тот день, когда гвардии лейтенанта С.Сорогина со взводом отправили на первую боевую службу. За полгода плавания на борту боевого корабля в районах Средиземноморья гвардейцы выросли профессионально, а вместе с ними вырос и их командир. А как не вырасти, когда боевые вахты приучили моряков и к бдительности, и к дисциплине, и к серьёзному отношению к оружию, и в корне изменили их взгляды на собственную роль в общем деле защиты Отечества. Из похода взвод лейтенанта С. Сорогина вернулся совершенно другим. Даже те, кто приходил на смену тем, кто уволился в запас, автоматически впитывали в сознание дух боевого подразделения. За первой боевой службой последовала вторая, и снова на полгода. Так, за три года службы в морской пехоте Сергей один год провел в море. Даже очередное воинское звание гвардии старший лейтенант он получил в Средиземке. Примечательно, что его командир десантно-штурмовой роты гвардии капитан Александр Мерник, отправляя взводного в дальний поход, настойчиво рекомендовал примечать особенности обстановки, которые в совокупности с прежним накопленным опытом должны лечь в основу развития тактики контртеррористических действий морской пехоты. Сегодня взвод под командованием гвардии старшего лейтенанта С.Сорогина — лучшее подразделение десантно-штурмового батальона. Успех приходит к тем, кто старателен.
Во взводе молодого офицера старательность — главное требование к каждому. И первыми, кто внедряет это требование в культуру, быт и привычку моряков, — являются командиры отделений. Если гвардии старший прапорщик Геннадий Вольнов уже имеет солидный опыт службы, то у гвардии сержантов Дмитрия Карбышева и Владислава Сабониса этот опыт только накапливается. А вот как развить старательность у подчиненных, тут уже нужна помощь командира взвода. Вот почему С. Сорогин всегда находит время, чтобы на занятиях разобрать наиболее общие ситуации во взаимоотношениях младших командиров и подчиненных в служебной деятельности. Не потому ли во взводе отношения между моряками дружеские и благожелательные. А когда подразделение сплочено не только профессионально, но и духовно, то бойцы со своим командиром пройдут огонь и воду.
Недавнее учение «Запад-2013» только подтвердило состоятельность командирских качеств нашего героя. По заданию учения гвардейцы старшего лейтенанта С.Сорогина должны были высадиться с воздуха в тылу условного противника и захватить занятый им населенный пункт. Высаживаться предстояло с вертолетов. А когда морпехи атаковали, то их появление поразило обороняющуюся сторону прежде всего своей внезапностью. Никто не ожидал, что атака произойдет так стремительно.
Юрий Шевченко
